Войти   |   Регистрация   |   Добавить в избранное   |Новости, погода, расписание, видео, карта, объявления, работа, школы, телефоны Контакты для сотрудничества Карта портала

Новое видео
В Лисичанске обсудили вопросы предоставления су...
В Лисичанске обсудили вопросы предоставления субсидий :

Понимание сезона
Понимание сезона :

Навигация

Поиск по сайту
Социальные позиции ЛИНИКА улучшатся

На прошлой неделе ЧАО «ЛИНИК» посетил с ознакомительным визитом председатель Межрегиональной профсоюзной организации ОАО «НК «Роснефть» Евгений Черепанов. Он совершил экскурсию по заводу и провел встречу с профсоюзным активом, ответив на наиболее актуальные вопросы заводчан.

Итогом визита московского гостя стало подписание Соглашения о сотрудничестве между Межрегиональной профсоюзной организацией ОАО «НК «Роснефть» и профсоюзом ЧАО «ЛИНИК».

– Планируется ли в текущем году повышение заработной платы в Компании и на ЛИНИКе?

– В «Роснефти» индексация заработной платы всегда проводится централизованно с 1 апреля. Она (индексация) варьируется в зависимости от уровня инфляции, исходя из рынка труда того или иного региона. В текущем году это также запланировано. Учитывая совокупность факторов – ухудшение экономической ситуации в стране и в мире, развитие кризисных явлений и другие, – принято решение о 6%-м повышении в целом по Компании (первоначально планировалось 7%). Что касается ЛИНИКа, то исходя из того положения, в котором завод пребывал в последние два года, этот процент будет увеличен – в зависимости от рынка труда вашего региона. Точной цифры мы пока озвучить не можем, эта тема в процессе обсуждения.

– Наш трудовой коллектив заинтересован в сохранении существующего на ЛИНИКе социального пакета, поскольку он один из лучших в регионе. Хотелось бы рассчитывать на вашу поддержку в этом.

– Социальные гарантии всех работников Компании прописаны в коллективных договорах, сегодня у нас в «дочках» их действует более 120-ти. Есть общий шаблон, на основании которого они разработаны. Недавно мы подписали новый типовой шаблон, в котором учтены лучшие практики компаний нашей страны (включая практику бывших активов ТНК-ВР). На сегодня лучшего договора в России нет. Думаю, что и вам он тоже понравится.

В документе учтены все направления социальной защитыперсонала,  работников льготных категорий, ветеранов и пенсионеров. По завершении действия вашего колдоговора мы обсудим внедрение на ЛИНИКе документа «Роснефти». Надеюсь, что к этому времени завод будет показывать позитивную экономику, и законодательная база Украины этому поспособствует. Все нынешние ваши социальные программы будут адаптированы. Так что, если и произойдут изменения, то только в лучшую сторону.

– Расскажите подробнее о работе профсоюза «Роснефти».

–        На уровне Компании мы занимаемся реализацией собственных проектов и программ для членов профсоюза. К примеру, у нас заключен договор с Газпромбанком о программе ипотечного кредитования, которая сегодня лучшая в стране и не имеет в России аналогов. Другой пример – закупки путевок. Хотя в Компании очень сильная программа по оздоровлению сотрудников, широкий спектр здравниц, в том числе и за границей, разнообразный детский отдых, – возникает необходимость и в других путевках. Их мы закупам сами, а члены нашого профсоюза оплачивают только половину стоимости своего отдыха или оздоровления.

Так что состоять в профсоюзе «Роснефти» – выгодно!

Добавлю еще, что одно из наших приоритетных направлений – пенсионное обеспечение. У компании «Роснефть» есть свой негосударственный пенсионный фонд «Нефтегарант», он один из самых стабильных в стране. На сегодня средняя пенсия по нашим предприятиям – 6 тысяч рублей (дополнительно к государственной). С полноценным пуском ЛИНИКа эта программа придет и к вам на предприятие. Мы будем держать это на контроле.

– В 2013 году спортсмены ЛИНИКа не принимали участия в корпоративной спартакиаде. Как будет в нынешнем?

– В компании «Роснефть» активно пропагандируется здоровый образ жизни и проведению спортивних мероприятий уделяется большое значение. Кстати, у нас проводится, кроме летней, еще и зимняя спартакиада. Думаю, что в текущем году ваша команда примет участие в летних играх.

– А как в «Роснефти» обстоит дело с объектами соцкультбыта?

– Объекты, которые не оказывают прямого влияния на эффективность работы Компании, либо проданы, либо готовятся к продаже. Но сохранение таких, к примеру, как ваши поликлиника и спорткомплекс, считаю, в итоге гораздо выгоднее и дешевле. Ведь они стоят на службе здоровья работников. Мы увидели, что ваши объекты соцкультбыта востребованы, поддерживаются в хорошем состоянии. Мы это приветствуем и помогаем сохранить.

В ходе интересного диалога заводчане задали лидеру профсоюза Компании еще немало вопросов. В завершение встречи Евгений Черепанов заверил лисичанских нефтепереработчиков, что «Роснефть», будучи социально ориентированной компанией, считает самым дорогим своим активом людей. А профсоюз всегда поддерживает эту политику и помогает ее реализовывать. «Ваша же задача – честно трудиться и выполнять свои обязанности».
«Новый путь»

Похожие новости
<
Комментарии
Нет комментариев.
Добавить комментарий
Пожалуйста, залогиньтесь для добавления комментария.
Рейтинги
Рейтинг доступен только для пользователей.

Пожалуйста, авторизуйтесьили зарегистрируйтесь для голосования.

Нет данных для оценки.
Последнее в фотогалерее
Последние статьи
СИЛЬНЫЕ МУЖЧИНЫ. КАК...
"Как за рюмкой — она...
Как помочь ребенку б...
Статистика показывае...
Начни с себя
Советы психолога

Учебные заведения Лисичанска

Такси Лисичанск

Темы форума
Новые темы
Опционы
Великая Отечественная
Мост в р-не содового...
Помогите найти .... ...
Пожалуйста, помогите...
Обсуждаемые темы
Нет тем