Войти   |   Регистрация   |   Добавить в избранное   |Новости, погода, расписание, видео, карта, объявления, работа, школы, телефоны Контакты для сотрудничества Карта портала

Новое видео
Веселитесь небеса
Веселитесь небеса :  Служение Бейт Алель Шаббат 08 06 2016

«Алиса в стране чудес»: открытие театрального с...
«Алиса в стране чудес»: открытие театрального сезона в Лисичанске :

Навигация

Поиск по сайту
Легализация труда и заработной платы.

          Процесс детенизации заработной платы в Украине  идет  очень медленно.   Именно поэтому одним из основных вопросов, которые контролирует инспекция труда - легализация труда и заработной платы, особенно  в структуре частного бизнеса и предпринимательства, где чаще всего допускаются  нарушения.  На сегодняшний день не изжита практика получения заработной платы "в конвертах". Хотелось бы, чтобы понимали граждане: работая без заключения трудового договора, получая зарплату "в конверте", они лишают себя трудового стажа, оплаты отпускных и больничных, помощи в случае получения травмы на производстве и других форм социальной защиты. Легализация заработной плати – это в первую очередь будущее тех работников, которые в результате теневых отношений с работодателем теряют достойную пенсию в старости.

         Государственная инспекция  труда  уделяет особое внимание деятельности работодателей, которые не оформляют должным образом наемных работников.

           Госинспекторы труда наделены правом «беспрепятственно без предварительного уведомления в любое время посещать производственные, служебные и административные помещения собственника или уполномоченных ими органов… а также рабочие места работников, расположенные вне этих помещений...», «ознакомляться с оригиналами и получать копии» бесчисленного количества документов, задавать вопросы и получать «необходимые разъяснения, отчеты, материалы, прочую информацию», вносить предписания об устранении нарушений, требовать у физлиц, находящихся в производственных, служебных, административных помещениях, документы, удостоверяющие личность для установления фактического допуска к работе работника.

          В случае выявления фактов нарушения трудовых отношений, относительно оплаты труда ниже установленного государством минимального уровня, а также использование наемного труд без заключения трудового договора, к нарушителям применяются  меры административной и уголовной ответственности.

 

Главный государственный инспектор труда  Л.Власова

Похожие новости
· ПРУП требует найти средства на охрану...

<
Последнее в фотогалерее
Последние статьи
ПОРАДУЙ СВОЙ ЖЕЛУДОК
Как обеспечить качес...
«Рождение младшего с...
Период зачатия ребенка
35 подарков, которые...
Советы психолога

Учебные заведения Лисичанска

Такси Лисичанск

Темы форума
Новые темы
High Quality Copy Om...
Canada Goose Women's...
Опционы
Великая Отечественная
Мост в р-не содового...
Обсуждаемые темы
High Quality Copy... [0]
Canada Goose Wome... [0]