Войти   |   Регистрация   |   Добавить в избранное   |Новости, погода, расписание, видео, карта, объявления, работа, школы, телефоны Контакты для сотрудничества Карта портала

Панель входа
Имя:
Пароль:
Запомнить?


[ Регистрация ]
[ Забыл пароль ]
Новое видео
Небо кричит!
Небо кричит! : Христианская песня, которую невозможно слушать без слёз. 
Светлана Малова

В Лисичанске от газа были отключены объекты теп...
В Лисичанске от газа были отключены объекты теплосети :

Навигация

Поиск по сайту
История Лисичанска >> Под знаком технического прогресса

История Лисичанска - ПОД ЗНАКОМ ТЕХНИЧЕСКОГО  ПРОГРЕССА

<<Содержание          Следующая>>


Лисичанск, южная часть города, районы "РТИ"        К началу девятой пятилетки в Лисичанске насчитывалось 8 шахт, 9 заводов, 3 фабрики — всего 37 промышленных предприятий.
         В городе работали: трест «Лисичанскхимнефтестрой» с шестью строительными управлениями, 3 автотранспортных предприятия, 4 железнодорожные станции (Лисичанск, Переездная, Насветевич, Волчеярская).
         В 1969 году в Лисичанске началось сооружение еще одного крупного предприятия — нефтеперерабатывающего завода (НПЗ). Директивами XXIV съезда КПСС предусматривается ввести его в строй действующих в 9-й пятилетке. На возведении этого предприятия трест «Лисичанскхимнефтестрой» сосредоточил свои главные силы. Малосернистую нефть, которая будет поступать потрубопроводу с месторождений Северного Кавказа и Мангышлака, а также волжскую нефть завод будет перерабатывать на высококачественные продукты: бензин высших марок, малосернистые дизельные топлива — летние и зимние, электродный кокс, дорожные и строительные битумы, сжиженный газ — всего до двух десятков наименований.
Эксплуатация крупнотоннажных высокопроизводительных установок с высокой степенью автоматизации производственного процесса позволит достичь на предприятии самых высоких показателей производительности труда.
При заводе сооружается мощная ТЭЦ. Очистные сооружения обеспечат полную переработку сточных вод.
         Как известно, одной из основных особенностей 9-й пятилетки является «усиление интенсификации всего общественного производства и повышение его эффективности на основе ускорения научно-технического прогресса».    Совершенствование производства, его техническое перевооружение, внедрение передовой технологии и более производительной техники и раньше были заботой производственных коллективов лисичанских предприятий.
Но девятая пятилетка раздвинула горизонты технического прогресса, открыла новые возможности. В соответствии с этим определен производственный план лисичанских предприятий. В целом по городу предусмотрен рост реализации продукции на 60 процентов.
        
Завод РТИ в девятой пятилетке удвоит выпуск продукции. Для этого здесь построены четыре новых цеха, выполняется обширный план комплексного технологического переоснащения. Совместно с отраслевыми научно-исследовательскими институтами инженеры, конструкторы и рационализаторы завода разрабатывают новые виды сырья, улучшенные конструкции и технологию изготовления изделий, меры по повышению их надежности и долговечности.
         На заводе «Пролетарий» пятилетним планом намечен рост выпуска продукции на 26 процентов. В 1975 году предстоит произвести оконного стекла 13,3 миллиона квадратных метров, полированного—1,2 миллиона квадратных метров, сталинита — 560 тысяч квадратных метров, термоизоляционного рулонного материала —130 тысяч кубических метров, мебельных зеркал — 33 тысячи квадратных метров. Выпуск товаров народного потребления намечено увеличить в четыре раза. На пятилетку запланирован большой объем мероприятий по механизации трудоемких работ, автоматизации ряда процессов, уменьшению производственных затрат, освоению выпуска цветного узорчатого стекла, цветной орнаментной облицовочной плитки.
        Лисичанский стекольный завод в 1975 году произведет оконного стекла 25,4 миллиона квадратных метров, витринного — 1,3 миллиона квадратных метров. В два раза увеличится выпуск продукции на экспорт. За девятую пятилетку предстоит значительно улучшить все технико-экономические показатели и превратить завод в высокомеханизированное предприятие с высокой культурой труда.
         Сложные задачи поставила девятая пятилетка перед содовым заводом. По сравнению с молодыми содовыми предприятиями он имеет более низкие экономические показатели по удельному расходованию сырья и электроэнергии, производительности труда, себестоимости продукции. Завод, и прежде всего его основной цех — производства кальцинированной соды, нуждаются в реконструкции. Но проведение ее упирается в проблему «белого моря». Дело в том, что жидкие хлоридные отходы, которые в содовом производстве составляют до 30 процентов объема потребляемого сырья, собирают в отстойник, прозванный «белым морем». Как его использовать, чтобы не загрязнять окружающую среду? Ученые и инженеры предложили наладить переработку отходов содового производства на хлористый кальций, хлористый аммоний и пищевую соль. В восьмой пятилетке на левом берегу Северского Донца была сооружена первая очередь цеха хлористого кальция и начато строительство цеха хлористого аммония. Переход на производство соды с утилизацией значительной части отходов откроет простор для коренной реконструкции цеха кальцинированной соды. Решение этих проблем выходит за пределы девятой пятилетки.
         Девятая пятилетка — пятилетка качества, и в своих социалистических обязательствах коллективы всех предприятий города предусматривают меры, направленные на улучшение качества выпускаемой продукции. Лисичанский стекольный завод, уже добившийся государственного Знака качества для стеклоблоков, ставит своей целью добиться его также для смальты, стеклопрофилита, листового стекла, метлахской плитки и динаса. Содовый завод — для соды кальцинированной, питьевой, чешуировашюго каустика. Присвоением в феврале 1974 года государственного Знака качества огнестойкой конвейерной ленте на основе полихлорвинила был по достоинству вознагражден многолетний труд коллектива завода РТИ над совершенствованием этого изделия.
         Трудящиеся Лисичанска обязлись выполнить пятилетний план к 5 декабря 1975 года, обеспечив среднегодовой рост производительности труда на 10—11 процентов, получить 6.5 миллиона рублей сверхплановой прибыли, освоить 513 миллионов рублей капитальных вложений.
         Трудовые победы первых трех лет пятилетки, успехи, достигнутые в социалистическом соревновании производственных коллективов в четвертом, определяющем году, не оставляют сомнения в том, что взятые обязательства будут выполнены. Объем реализации продукции за три года возрос на 45 процентов (при плане 36 процентов) и составил в 1973 году 464 миллиона рублей. Народное хозяйство страны получило от лисичан сверхплановой продукции на 35 миллионов рублей. Строители сдали в эксплуатацию цех хлористого аммония на содовом заводе, цех пресс-форм на заводе РТИ, блок цехов № 1 на «Строммашине», вторую очередь холодильника, увеличившую его мощность с 2,5 до 7,5 тысячи тонн, жилые дома, детские учреждения. В 1973 году завершено строительство ком-бината хлебопродуктов Министерства заготовок УССР в составе элеватора, мельницы и комбикормового завода с цехом белково-витаминных добавок, пивоваренного завода мощностью 1,8 миллиона декалитров пива в год.
         Лисичанский стекольный завод в первом году девятой пятилетки начал освоение нового мощного промышленного комплекса по производству витринного и утолщенного стекла безлодочным способом, построенного за восьмую пятилетку. Завод освоил также производство армированного и узорчатого стекла, глушеной стеклянной облицовочной плитки, готовится к выпуску термического полированного и матового стекла, стекла «мороз», стеклопакетов, ведет работы по совершенствованию производства стеклоблоков. Цех автоматики завода совместно с ведущими научно-исследовательскими институтами стекольной промышленности и институтом автоматики разрабатывает автоматическую систему управления производством.
       Ордена Трудового Красного Знамени завод «Пролетарий» занимается разработкой принципиально новой технологии производства полированного стекла методом формования его на расплавленном металле (флоат-процесс).
       
Завод РТИ за три года девятой пятилетки реализовал сверхплановой продукции на 18 миллионов рублей. В решающем году пятилетки весь рост объема реализации (18,2 процента) достигнут за счет роста производительности труда.
Лисичанский ордена Ленина содовый завод имени В. И. Ленина благодаря росту производительности труда за три года пятилетки увеличил объем производства на 16,7 процента. Производство товаров бытовой химии возросло на 28,9 процента. В 1973 году освоен выпуск новых моющих порошков — «Трона» и «Посудомой».
        На фабрике технических тканей освоен выпуск фильтровальных сеток из лавсанового волокна для очистки раствора при бурении скважин и для водных фильтров, ранее изготовлявшихся из латуни и нержавеющей стали.
          К началу пятилетки была реорганизована система управления угольными предприятиями: трест «Лисичанскуголь» упразднен, и 8 лисичанских шахт начали пятилетку в составе вновь созданного комбината «Первомайскуголь». Из 35 тысяч тонн среднесуточной добычи комбината (1973 год) на лисичанские шахты приходится 13 тысяч тонн. Продолжается внедрение узкозахватной техники. В 1972 году ею была оборудована половина действующих лав, а шахты имени Г. Капустина, «Привольнянская» и «Новодружеская» - полностью. Пять лав оборудованы механизированными комплексами.
         В 1973 году внедрен механизированный комплекс КМ-87Э на шахте имени Д. Ф. Мельникова. Осваивать его поручили бригаде коммуниста Н. И. Черненко. В этом коллективе 15 человек, включая руководителя, имеют среднее техническое образование, 9 человек учатся в горном техникуме и средних школах рабочей молодежи. Добиваясь увеличения производи-тельности комплекса, бригада внесла в него некоторые конструктивные усовершенствования и перемонтировала применительно к условиям лавы. Изучили опыт известной бригады В. Мурзенко из шахтоуправления «Красный партизан», где такой комплекс работал уже длительное время. За первый месяц работы комплекса при плане 700 тонн бригада Н. И. Черненко добыла 1002 тонны, за второй — 1250 тонн. План 1973 года коллектив выполнил 20 ноября, доведя среднесуточную нагрузку на лаву до 1350 тонн. В 1974 году черненковцы обязались добыть сверх плана 12 тысяч тонн и достичь производительности 1,5 тысячи тонн в сутки.
         Новыми достижениями отметили лисичане 1972 год — год 50-летия образования СССР. В социалистическое соревнование в честь юбилея включились все трудовые коллективы города. На многих предприятиях проводились недели и декады ударного труда, посвященные пятнадцати союзным республикам. Укрепились дружеские связи с родственными предприятиями братских республик.
          Есть у лисичанских стеклоделов завод-побратим в городе Токмаке Киргизской ССР. Когда токмакский завод готовился к освоению системы БВВС, киргизские мастера учились работать на этой системе в Лисичанске. Освоив новое производство, они пригласили лисичан, чтобы поделиться с ними своими творческими достижениями.
          Давняя дружба у лисичанских стеклоделов с коллективом завода «Дагестанские огни» первого механизированного стеклозавода страны. Коллективы обоих предприятий систематически обмениваются производственной информацией, заимствуют друг у друга передовой опыт.
На Лисичанском заводе РТИ, где работают представители более 30 национальностей, с большим трудовым подъемом прошли 15 ударных декад, посвященных братским союзным республикам. Широко развернулось движение за коммунистическое отношение к труду. Звание коллектива коммунистического труда в канун юбилея СССР было присвоено комсомольско-молодежному цеху клиновых ремней имени 50-летия Великого Октября. Годовой план завод выполнил 25 декабря. Президиум Верховного Совета УССР присвоил заводу имя 50-летия СССР.
          Коллектив шахты «Привольнянская» обязался план юбилейного года завершить 29 ноября и дать сверхпланового топлива 55 тысяч тонн. Трудовой подъем, вызванный юбилейным социалистическим соревнованием, позволил план добычи выполнить 24 ноября и дать сверх плана 65 тысяч тонн топлива. И снова впереди соревнующихся шли славные горняки из бригады И. А. Ковальчука. Умелое использование узкозахватной техники, четкая организация труда, образцовая трудовая дисциплина — вот секрет успехов бригады. Трудовыми победами отметили юбилей и бригады И. К. Нагорного и И. К. Зинченко. За высокие показатели в социалистическом соревновании шахта «Привольнянская» была награждена Юбилейным Почетным знаком ЦК КПСС, Президиума Верховного Совета СССР, Совета Министров СССР и ВЦСПС в честь 50-летия образования СССР.
Республиканскими юбилейными Почетными грамотами отмечены трудовые достижения угольщиков «Черноморки» и трудящихся Донецкого строительного управления.
        Творческие связи лисичан с трудящимися братских республик росли и крепли в ходе выполнения пятилетнего плана. В 1973 году продолжалось социалистическое соревнование стеклоделов Лисичанска, завода «Дагестанские огни» и Гомельского стеклозавода. Лисичанские стеклоделы оказали помощь коллективам Рижского стеклозавода в пуске системы БВВС и Ижорского керамического завода в освоении производства смальты. В свою очередь, они ознакомились с опытом работы Токмакского, Борского, Львовского стекольных заводов, Саратовского завода технического стекла. Гостями лисичан были стеклоделы из Болгарии, Чехословакии, ГДР, Венгрии.
        В   условиях   совершенствования   производства,   ускорения темпов научно-технического прогресса особое внимание стало уделяться воспитанию кадров. Если на Лисичанском стекольном заводе в 1935 году работало 4 инженера и 10 техников, то в настоящее время — более 80 инженеров и 180 техников. Многие руководители производства выросли здесь же, на заводе. Сортировщицей стекла была А. В, Погорелова, нынешний начальник цеха керамических   плиток,   заместитель   секретаря парткома завода. Начальником цеха основного производства, коллектив которого состоит из 600 человек, работал М. Т. Сидоров, начинавший трудовую деятельность слесарем. Табельщицами   в    свое   время   были   главный    экономист   завода М. С. Шишкарева и главный бухгалтер А. И. Гордиенко. Главный   механик   завода   И.Г.   Сало — в    прошлом    лаборант. В 1935 году пришел на завод А. Ф. Ковтун. От кочегара до начальника составного цеха — таков пройденный им путь.
На самых важных и трудных участках находятся всегда коммунисты.
         На Лисичанском стекольном заводе для освоения новой системы БВВС партийная организация направила лучших мастеров, коммунистов: Героя Социалистического Труда А. К. Новикова,    члена     областного     комитета    партии    и    делегата XXIV съезда Компартии Украины Г. П. Еременко, С. Д. Паскалова и других опытных стеклоделов. У каждого из них был за плечами  многолетний  труд   на системах  ВВС, значительные производственные достижения, каждому не раз доводилось решать сложные производственные задачи. И на этот раз не обошлось без трудностей, временных неудач, но в ноябре 1973 года коллектив цеха БВВС рапортовал о достижении проектной мощности.
        Ярких и самобытных людей воспитала городская партийная организация, объединяющая более 8 тысяч коммунистов. В ее рядах рабочие составляют 43 процента. Ветеран ленинской партии Абдула Усманович Тугушев в 1920 году добровольно ушел служить в Красную Армию, с 1922 года на шахтах Лисичанска началась его горняцкая биография. В 1923 году он вступил в комсомол, а в 1924 году, по ленинскому призыву,—в партию. Человек исключительного трудолюбия, он строил шахты, работал на них и был за трудовой подвиг награжден в 1959 году орденом Ленина.
         Своим делегатом на XXII съезд партии коммунисты Ворошилов градской области избрали бригадира проходчиков с шахты «Матросская» Д. С. Ковнацкого. Замечательный мастер скоростной проходки горных выработок, за трудовые подвиги награжденный знаком «Шахтерская слава» всех степеней, кавалер ордена Ленина, активный общественник,
Д.С. Ковнацкий пользуется большим авторитетом в своем коллективе и среди трудящихся города.
         Многие коммунисты города стали опытными хозяйственными руководителями, возглавляющими или возглавлявшими на протяжении многих лет предприятия Лисичанска. Это В. Ф. Бирюков, К. М. Васильченко, А. И. Дегтяренко, А. К. Козловский, Я. С. Курмаев, Ф. А. Обливальный, Ф. Т. Тимонов, П. В. Цигикало, А. М. Якимец и другие.
        Городская партийная организация воспитала замечательные кадры агитаторов и пропагандистов. На станции «Подземгаз» более четверти века является пропагандистом в системе партийного просвещения Г. П. Савельев. На содовом заводе хорошо знают ветерана предприятия и ветерана партийной пропаганды Я. П. Мустафу. В городской организации общества «Знание» активную массовую работу ведут около тысячи двухсот лекторов, в том числе М. И. Сердцев, С. А. Лихачев, Т. К. Кузнецов, П. Е. Севастьянов и многие другие.
        Партийные организации ведущих предприятий города выступили инициаторами составления планов социального развития своих коллективов. Являясь результатом коллективного творчества, эти планы намечают пути создания «условий, благоприятствующих всестороннему развитию способностей и творческой активности советских людей, всех трудящихся, то есть развитию главной производительной силы общества».

<<Содержание          Следующая>>


Источник: lisichansk.info
Последние статьи
Крепкая семья - прим...
Лучшее руководство п...
ПОРАДУЙ СВОЙ ЖЕЛУДОК
Как обеспечить качес...
«Рождение младшего с...
Советы психолога

Учебные заведения Лисичанска

Такси Лисичанск