Минимальная заработная плата в 2013 году

   Минимальная заработная плата - это законодательно установленный размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может осуществляться оплата за выполненную работником месячную, почасовую норму труда (объем работ).

   До минимальной заработной платы не включаются доплаты, надбавки, поощрительные и компенсационные выплаты.

   Порядок установления и пересмотра размера минимальной заработной платы определен ст.10 Закона Украины «Об оплате труда». В частности, размер минимальной заработной платы устанавливается, как правило, один раз в год в законе о Государственном бюджете Украины и может пересматриваться при внесении изменений в этот закон.

Согласно ст.8 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2013 год» № 5515-VI, принятый Верховной Радой 06.12.2012 г., установлен следующий размер минимальной заработной платы в 2013 году:

  • в месячном размере: с 1 января - 1147 гривен, с 1 декабря - 1218 гривен;
  • в почасовом размере: с 1 января - 6,88 гривны, с 1 декабря - 7,3 гривни.

Минимальная заработная плата является государственной социальной гарантией, обязательной на всей территории Украины для предприятий всех форм собственности и хозяйствования и физических лиц, использующих труд наемных работников.

 

Начальник УТСЗН О.А. Ездаков

инфо Лисичанского горсовета

Похожие новости

· В этом году лисичанские спортсмены бо...

Последнее в фотогалерее