О приеме на работу новых сотрудников сообщайте в налоговую

   Согласно ч. 3 ст. 24 Кодекса законов о труде Украины работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и сообщения Государственной фискальной службе о приеме работника на работу в порядке, установленном КМУ. Порядок уведомления Государственной фискальной службы и ее территориальных органов о принятии работника на работу утвержден постановлением КМУ от 17.06.2015 г. № 413.

   Ответственность за фактический допуск работника к работе без уведомления ГФС для должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности, физических лиц — предпринимателей, которые используют наемный труд, определена ч. 3 и 4 ст. 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях (штраф от 500 до 1000 необлагаемых минимумов доходов граждан (8500 до 17000 гривен), при повторном — от 1000 до 2000 необлагаемых минимумов доходов граждан (от 17000 до 34000 гривен).

   Государственная налоговая инспекция г. Лисичанска

Похожие новости

Нет комментариев.

Добавить комментарий

Пожалуйста, залогиньтесь для добавления комментария.

Рейтинги

Рейтинг доступен только для пользователей.

Пожалуйста, авторизуйтесь для голосования.

Нет данных для оценки.

Последнее в фотогалерее