Розміри мінімальної заробітної плати у 2012 році

Розміри мінімальної заробітної плати у 2012 році. Мінімальна заробітна плата — це заканодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг робіт).

До мінімальної заробітної плати не включаються доплати, надбавки, заохочувальні та компенсаційні виплати.

Порядок встановлення і перегляду розміру мінімальної заробітної плати визначено ст.10 Закону України «Про оплату праці». Зокрема, розмір мінімальної заробітної плати встановлюється, як правило, один раз на рік у законі про Державний бюджет України і може переглядатися при внесені змін до цього закону.

Відповідно до ст.13 Закону України «Про Державний бюджет України на 2012 рік» від 22.12.2011 № 4282-VI встановлено такий розмір мінімальної заробітної плати:

Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов`язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників.

Начальник УПСЗН О.А. Єздакова

Лисичанский городской совет